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新聞快訊
活動公告
德陽市東汽實業開發有限責任公司
電話：0838-2685281
傳真：0838-2685281
郵編：618200
地址：四川省綿竹市康寧工業園
網址：http://m.qtg123.com/
招賢納士
發布時間：2020-02-20
招聘崗位：一、禮儀接待、講解員 5人，上班地點：德陽市區 待遇2000+，五險，工作餐，帶薪年休。 1、身高155㎝以上、普通話標準； 2、形象氣質佳，親和力強、面部無瑕疵； 3、從事會議、禮儀、講解、前臺服務等； 4、周一至周五行政班。
東汽實業十五周年慶系列活動
發布時間：2014-07-25
2014年10月22日是東汽實業公司十五周歲的生日，十五年來公司通過艱苦創業、抗震救災、災后重建、產業轉型、深化改革等重大舉措促使公司高速發展，已成為四川省德陽市一家擁有較強經濟實力的多元化產業公司。???十五年來，我們一起奮戰、風雨同舟、甘苦與共。我們共同經歷每一次風浪每一場考驗，我們共同分享每一次收獲每一份喜悅。???十五周年慶，是全體實業人的慶典，為迎接這美好的時刻，公司特別策劃“東汽實業十五周年慶系列活動”。慶典活動主要內容有：開展“我與實業共發展”征文活動；制作15周年大事記展覽墻；開展周年慶趣味運動會（負責人楊杰）；召開老領導、老同志座談會；發放十五周年紀念郵冊。???活動將陸續開展......
招 聘 簡 章
發布時間：2012-05-10
根據公司產業發展需要，現需招聘水電安裝維修技術員一名，工作地點：德陽東汽八角新基地。一、招聘條件及要求：1、35歲以下，身體健康；2、具有全日制專科以上專業畢業：電氣專業、水電安裝專業、公用設備設施安裝專業等；3、具有良好的思想素質，綜合能力較強，工作勤奮，有較強的職業道德觀念；能夠吃苦耐勞，有較強的責任心。4、具備對外協調的能力，性格正直大方，語言表達能力強。5、掌握水電安裝維修技術，有辦公大樓公用設備設施、水電安裝維修管理經驗者優先；有電氣或水電安裝工程師證者優先。二、待遇：1、試用期三至六個月2、工資：應屆畢業生：試用期專科1000元/月、本科1200元/月；轉正后年薪2.8萬元以上。有二年以上工作經驗的熟練人員：試用期1500元/月；轉正后年薪3萬元以上。以上工資隨著工齡、技能、業績及公司的效益逐步提升。3、購買五險，包午餐，住宿自理。三、報名截止日期：2012年5月18日四、請有意報名的人員速與我公司聯系。公司地址：綿竹市經濟開發區東汽實業康寧工業園聯系人：陳女士13881051393鄧女士18981087960?德陽市東汽實業公司人力資源部2012年5月8日
深入領會、貫徹、執行
發布時間：2011-08-26
公司各單位：班組是企業的細胞、班組建設是企業管理的基礎，也是工會維護職工合法權益、提升職工整體素質的履行建設職能的前沿陣地。為夯實企業基礎，推進班組建設健康發展、培養高素質、高技能員工隊伍，提升企業核心競爭力，根據德陽市總工會決定在全市企業全面開展爭創“五化五強”班組活動的要求，結合我公司實際及爭創“五化五強”班組內涵公司工會將此活動開展的具體要求通知如下： 一、制度規范化，執行力強：班組要建立、健全、規范制度管理，并認真貫徹、落實各項制度。 二、競賽指標化，戰斗力強：圍繞企業發展的生產、經營、管理廣泛開展各項切實有效的班組競賽。通過競賽，進一步調動班組成員積極性和創造性，增強團隊戰斗力。 三、技能復合化，創新力強：結合班組實際采取各項靈活、有效的形式不斷開展學習實踐，引導成員學習、創新、鉆研。將班組成員培養成新型復合型技能人才！ 四、管理精細化，競爭力強：加強管理和教育實現管理細化、全面化、科學化，夯實企業基礎工作，增強企業核心競爭力。 五、作風民主化，凝聚力強：進一步加強、創新班組民主管理制度建設，保障班組長行政指揮權威，尊重職工知情權、參與權、表達權和監督權，尊重、依靠職工，發揮職工主觀能動性，進一步增強班組凝聚力！特此通知 東汽實業公司工會 2011年8月26日說明：公司各單位班組制度建設都有一定基礎，“五化五強”活動是了為進一步完善、規范、不斷創新。活動初期公司工會將在10月3日——10月12日對各單位進行檢查，評分，（評分結果將成為工會考評的重要依據），“五化五強”活動是一個長期、艱巨的任務，在以后的工作中公司工會每半年將進行一次檢查，不斷貫徹、落實“五化五強”活動。
東汽實業公司召開黨員干部公開承諾啟動大會
發布時間：2011-05-24
2011年5月19日，東汽實業公司在康寧園一樓會議室召開了中共東汽實業公司黨委2011年“創先爭優”黨員干部公開承諾活動動員大會。本次大會旨在結合公司生產經營，全面發動全體干部職工深入學習黨的先進思想，為公司的發展再立新功。本次大會由黨委委員、黨群工作部部長王雪梅主持。首先，公司黨委委員、總經理王和春代表公司黨委做公開承諾。按照黨委“抓班子、帶隊伍、搞建設、促發展”的要求，今年在市場開拓上有所突破，在產品研發上有所突破，在管理成果上創新上有所突破。以黨員先鋒工程、干部素質工程、廉潔陽光工程、和諧文化工程為重點，發揮好黨員的先鋒模范作用。接下來，實業公司各黨支部書記代表各黨支部做公開承諾。機關黨支部書記王雪梅、鋼結構廠黨支部書記任澤興、物業黨支部書記黃作富、餐飲黨支部書記杜發友、包裝黨支部書記李芳分別圍繞各黨支部中心工作，以服務生產經營為目標，以帶動全體職工以堅定執行好黨委決議為指南，將日常工作簡單凝練地匯集在公開承諾中。???????黨員代表王英、李強、藍貴陽、朱永強立足本職崗位，宣讀了個人的黨員干部承諾書。大家表示，將黨的理論與工作實際有機結合，是科學發展觀的模范踐行者。??????最后，公司黨委書記、董事長吳開弟講話，首先闡述了黨員、干部承諾活動的重要意義。第一，公開承諾是保證全年經營目標完成的重要舉措。第二，黨員干部對自己的思想政治素養和崗位職責擔當做出承諾是深化內部改革的重要措施。第三，對于踐諾的群眾監督和黨組織監督，體現了民主監督的有效性。公司經過11年的艱苦創業，今天的成就是大家共同努力的結果，未來的發展又給我們提出了新的要求。首先，領導班子要勇于承擔責任，并加強內部管理。全體黨員干部要以“創先爭優”活動為契機，有效提升工作效率。使黨建工作提升務實性、有效性和特色性。在認識上、責任上促進可持續發展，切實加強黨組織的戰斗堡壘作用。
2011年東汽實業公司黨委領導班子公開承諾1
發布時間：2011-05-17
2011年東汽實業公司黨委領導班子公開承諾
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